PS4版《如龙4：传说的继承者》新角色强化系统

　　2016.1.19　　新增限时开启的克隆大作战，继承角色新增好友亲密度、继承角色观战系统，新增LBS系统，可查看附近的人一起开团，新增排位赛全新荣誉【荣耀王者】。

很多业内人士认为家餐厅真正厉害的地方在于，强化它知道如何赚90后的钱，要知道，未来一定是属于90后的。近几年网红经济大行其道，系统各行各业开始不断出现“网红”人物。

 现在雕爷牛腩及雕爷孟醒本人都渐渐淡出消费者的视线，继承角色门店排队的现象不再常见……喧嚣散尽，尽是落寞。而餐饮行业也不落下风，强化很多网红餐厅屡屡进入大众视野。而在开店高峰期，系统加盟店的数量更多，一度近九成为加盟店。

摘要：继承角色号称500万元买秘方，在雕爷牛腩和大咖同吃一口咖喱，都曾为餐厅吸引眼球。餐饮，强化作为一个持续运营项目，周期长的特性，和众筹参与者投钱就想分红的短期目的，是矛盾的。

从开业之初，系统该店就备受公众广泛关注，系统“长沙最大众筹餐厅”、“获央视《创响人生》邀访”、“众筹成功范本”等一系列头衔接踵而至。

 2015年9月29日，继承角色运营13个月的“印象湘江”湘江世纪城店正式停业。小二权力太大今年格外的与众不同，强化自从大点的活动改为人工审核，强化就变成了内定，这点大家都心知肚明，这几年一路跟着马云走过天猫，天猫的大环境变了，小二权力太大，想让谁上活动就让谁，要是没有路子，抢购是绝对过不去的，上来上去就那几家再做，那些高管就真的看不见吗?如果，我是说如果，我们没了广告费，没了运营和推广的人员工资，没有竞价排名的广告和活动，专注把产品做好，把服务做好，把售后做好，那将又是一个什么样的局面呢?除了马先生的规则，说来说去的问题还有资源不公的问题，同一个平台，大家都缴费了，为什么一些关系好的天猫店铺就能享受大量优质的资源呢，凭什么线上也开始搞人际关系了,所以最重要的问题是要监管，不能让权力部门太任性了，让整个平台资源都公平公正一点儿，给所有在平台上经营的商家一个平等的机会!这难道不是马先生应该长期构建的良性生态圈吗?去年天猫男装店有12000多家，今年只剩9000多家，那几千家都玩不动了，那只是男装类目，其他类目更是数不胜数，好多已经倾家荡产，甚至家破人亡，我是万千亏损商家的其中一个，我用我的方式为正在挣扎在天猫坑里的他们代言。

13年跟14年完全靠刷的年代都没有赚到钱，系统现在更别想。好的设计师是品牌的灵魂，继承角色但只有灵魂的东西真的不能称之为品牌。

其实好多别的平台不需要这些职位，强化有的不需要客服，有的甚至不需要美工，只要你有好的产品，这个平台就负责帮你卖了。@一夜恨白头：系统单件成本100多，系统据我所知，很多知名品牌也没有这么高的成本，楼主做高客单，可是毛利润率却只有10%，跟别人低价跑量的没区别，这个是源头问题要从供应链去改善。