#中超球队还能拿到亚冠冠军吗# 中超球队上次在亚冠捧起冠军奖杯，

点球大战第二轮，中超马丁内斯再一次扑对方向，并成功扑出了法国队的点球。

但目前媒体报道的裁员数量是错误的，球队实际上远远没有这么大的规模，球队该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣，据说小米已经取证开始走法律程序。部分员工认为，亚冠亚冠按照今年的形势，补偿方案相较年终奖或许还胜一筹，有三年资历员工拿完N+2后表示，比正常干7个月多。

冠军冠军我们目前投资的效率和投资的规模对整个集团的运营不会构成重大的影响。有自称小米员工的人士在社交媒体上透露，超球次12月11日当晚小米召开新品发布会的同时，就接到了裁员通知。小米集团总裁王翔在三季度财报会议上提到，队上我们现在在做进一步的规划，怎么样提高我们的人效，降低我们的成本。

网传图片小米本轮裁员力度尚未明确，捧起但并非毫无征兆。其中，奖杯中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。

受此拖累，中超小米当季总营收为704.74亿元，同比减少9.7%。

据他了解，球队小米集团手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。扑热息痛方面，亚冠亚冠国联证券引用智研咨询数据显示，亚冠亚冠2009-2018年间，我国扑热息痛产量基本稳定在8万-10万吨水平，16年我国扑热息痛产量为8.74万吨，约占全球的总产量的53%，对应对氨基苯酚需求约7.5万吨。

据记者了解，冠军冠军企业对药物产品扩产有时并不能自主决定，冠军冠军需向监管机构申报，业内人士称其为变更控制，但这一变更到底是由企业自己决定，还是需要向监管机构申报，需要一套质量管理系统来判断。首批1万个健康包，超球次将免费送给经评估有居家治疗需要的市民朋友。

你能想象吗？有时候你好不容易找到货了，队上但物流停了。目前管是管的，捧起但很多数据是后补的，这就是个漏洞。